Comunicazione e Automazione per le Risorse Umane con AI
Comunicazione con candidati e dipendenti in un unico pannello per i dipartimenti HR, employer brand e team di grandi dimensioni. Automatizza la selezione dei candidati, la pianificazione dei colloqui, l'onboarding e il self-service dei dipendenti con un chatbot AI — e riduci drasticamente il carico di lavoro HR. L'agente vocale risponde alle chiamate, e candidatura e colloquio restano sulla stessa scheda candidato.
- Risponde alle domande di candidatura 24/7
- Dice l'orario del colloquio
- Scrive una nota sulla scheda candidato
Supsis Ai
7 Giorni Gratis
Le richieste in arrivo non restano senza risposta
Sono medie. Non promettono esattamente lo stesso risultato per ogni team.
Sotto i 5 sec
Porti il primo contatto sotto i 5 secondi
Un messaggio del candidato riceve risposta in meno di 5 secondi, anche se il team è occupato.
80%
Trasformi l'80% delle richieste in una scheda vera
Le domande su candidatura e colloquio ricevono risposta in automatico e diventano una scheda candidato.
Dove si inceppa di più il lavoro delle risorse umane?
Scelga il collo di bottiglia che le è familiare. Veda come lo risolve Supsis Ai.
Se la risposta alla candidatura arriva tardi, il candidato va su un'altra offerta.
La candidatura arriva e la prima risposta aspetta. Il candidato scrive altrove nel frattempo.
La prima risposta parta prima che il candidato si raffreddi.
- Il primo messaggio WhatsApp parte appena arriva la richiesta.
- Esperienza e disponibilità si chiedono nello stesso filo.
Il candidato non aspetta giorni.
Conversazione di esempio
Il candidato scrive o chiama, Supsis Ai risponde.
Lead
A che punto è la mia candidatura?
Supsis Ai
La candidatura è registrata. Ho scritto l'esperienza sulla scheda HR.
I team delle risorse umane gestiscono questa operazione con Supsis Ai.
Ti ricontattiamo noi
Inserisci nome e numero di telefono e ti ricontatteremo. Il problema scelto viene aggiunto al messaggio.
Team delle risorse umane o intelligenza artificiale?
Domanda sbagliata. La domanda giusta è: quale lavoro fa il team e quale l'intelligenza artificiale.
Intelligenza artificiale
- Risponde alle domande di candidatura 24/7
- Dice l'orario del colloquio
- Scrive una nota sulla scheda candidato
- L'agente vocale risponde alle chiamate
Regola d'oro“L'intelligenza artificiale porta la domanda preliminare, la prima risposta e la chiamata. Il team si concentra sul colloquio e sulla decisione di assunzione.”
Team delle risorse umane
- Decide l'assunzione
- Conduce il colloquio
- Parla l'offerta
- Parla una questione privata con il dipendente
Domande Frequenti sulle Soluzioni HR
Visita la nostra pagina di documentazione per esplorare ogni funzionalità in dettaglio.